El presente informe examina el desempeño fiscal y la estructura de las cuentas públicas de la Provincia de Mendoza durante el período comprendido entre 2016 y 2025, a partir de la información provista por los informes anuales del Ministerio de Hacienda y Finanzas provincial. A lo largo de esta década, la gestión presupuestaria estuvo marcada por un desequilibrio estructural entre recursos y gastos que derivó en resultados financieros deficitarios en ocho de los diez años analizados, viéndose además impactada por shocks externos como la pandemia de COVID-19 y cambios en las políticas de transferencias nacionales.
El documento sistematiza y evalúa la evolución de las principales variables económicas y financieras de la provincia:
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Estructura de Ingresos: Los Recursos Corrientes mostraron una alta dependencia de los fondos de origen nacional, los cuales representaron en promedio el 53,06% del total (alcanzando picos durante la pandemia), impulsados principalmente por la Coparticipación Federal y el Financiamiento Educativo (78,04% de los recursos nacionales). Por su parte, los Recursos de Origen Provincial aportaron el 46,94% promedio, sustentados fundamentalmente en el Impuesto a los Ingresos Brutos (52,05% de los recursos provinciales) y las regalías hidrocarburíferas, estas últimas con una pérdida progresiva de participación.
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Composición del Gasto: Las Erogaciones Corrientes absorbieron en promedio el 87,25% de los egresos totales. El gasto en Personal constituyó la partida de mayor peso al representar el 51,48% de las erogaciones corrientes, aunque mostró una tendencia decreciente en relación con los ingresos totales (pasando del 56,24% en 2016 al 43,97% en 2025). Las transferencias a Municipios representaron el segundo rubro en relevancia con un promedio del 17,20%.
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Inversión Pública, Deuda y Empleo: La asignación a Trabajos Públicos fluctuó en función de ciclos electorales y debió incrementarse hacia el final del período para compensar el corte de fondos nacionales para infraestructura. En materia de endeudamiento, el cumplimiento de los servicios de capital e intereses estuvo fuertemente condicionado por las variaciones del tipo de cambio oficial tras las reestructuraciones de deuda. Asimismo, la planta de personal permanente registró una contracción del 5,15% entre puntas, reduciendo la relación de empleados públicos provinciales de 43 a 37 por cada 1.000 habitantes entre 2016 y 2025.
